infp-t控制管教型的人和infp-t从属型的人在ds关系中如何相处

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在DS（Dominance and Submission）关系中，INFP-T的控制管教型的人和从属型的人可能会有不同的角色扮演。然而，DS关系需要建立在双方充分的自愿和互相尊重的基础上。以下是一些建议，以帮助INFP-T控制管教型的人和INFP-T从属型的人在DS关系中相处：

• 建立明确的边界和约定：双方应明确界定和讨论关于权力、限制和行为规范的边界。确定双方的舒适度和界限，确保双方都感到安全和尊重。
• 互相沟通和倾听：在DS关系中，有效的沟通至关重要。双方应该互相沟通需求、期望和感受，并且倾听对方的意见和反馈。建立开放、诚实和尊重的沟通方式。
• 互相理解和尊重：双方应该努力理解对方的角色和需求。INFP-T控制管教型的人应尊重INFP-T从属型的人的边界和感受，而INFP-T从属型的人应努力理解控制管教型的人的需求和动机。
• 照顾和支持：在DS关系中，照顾和支持是重要的。控制管教型的人应确保从属型的人的身心健康，并提供安全和守护的环境。从属型的人可以通过遵守约定、表达感激和提供合适的反馈来支持控制管教型的人。
• 建立机制和解决冲突方式：双方应建立解决冲突的机制，确保任何问题或分歧都可以得到妥善处理。这可能包括定期的沟通会议、倾听对方的需求和寻找双赢的解决方案。